deling er omsorgsfull!
Dele
kvitring
Dele
https://apis.google.com/js/plusone.jsfirst gang mødre og alle mødre generelt ønsker å gjøre det som er best for barna deres. Det første spørsmålet du må svare på etter å ha fått en baby, er om du burde være hjemme eller på jobb eller ikke. Fortune 500 Executive Trainer og forfatter, Shannon Cassidy, kjenner mange fantastiske og mange ikke så fantastiske arbeidende mødre og blir hjemme mødre. Cassidy konkluderer med at arbeid ikke er elementet for å måle effektiviteten. Det handler om kjærlighet, oppmerksomhet og engasjement med ens barn.
Som et arbeid hjemme, føler jeg typisk skyldig og bekymrer meg for at jeg ikke tilbringer nok tid med barna mine. Jeg begynte å bygge selskapet mitt for over fem år siden og prøver fortsatt å nå selskapets mål og personlige mål for meg selv. Kan jeg virkelig føle personlig suksess uten å ofre for mye tid fra barna mine? Jeg kjenner noen mødre som driver selskaper i sosiale medier som mine ansetter barnehager for å ta vare på barna sine. Ved å ansette en barnepike ville jeg ikke være så involvert i barnas liv som jeg vil. Jeg spurte Shannon hvordan jeg kan nå mine personlige mål uten å føle meg skyldig i å være borte fra barna mine.
“Å jobbe hjemmefra krever disiplin og planlegging,” uttaler Shannon. “Det er utfordrende å føle at du er god på hva som helst når du kjører flere roller samtidig. Her er noen forslag som vil hjelpe:
1. Definer suksess i oppnåelige vilkår. Hva innebærer det å være en vellykket selskapseier? Hvilke retningslinjer har du om å nå det målet? Hvordan ser suksess ut som foreldre?
2. Planlegg spesiell tid for hver av dine prioriteringer. Har tid tildelt bare for barna: å leke, mate, kos, lese osv. Og ha tid bare for arbeid: design, e -post, kundeservice, markedsføring. Å gjøre begge deler samtidig er en oppskrift på ruin.
3. Sett deg mål. Skriv ned målene dine for alle områdene i livet ditt. Hva vil du? Når kan du oppnå det? Hvem kan holde deg ansvarlig?
4. Design formelen for oppfyllelse (se: Fem graders prinsipp) og erkjenn at det som fungerer i dag sannsynligvis ikke vil fungere neste måned. Vær tilpasningsdyktig og fleksibel med dine skiftende prioriteringer og kalibrer regelmessig.
5. Etabler belønning. Når du når mål, opplev oppfyllelse, nå en milepæl – feir! Et rikelig liv er noe å feire! ”
Starting today I am going to write down my personal goals, company goals and include playtime with my kids in my regular schedule. yes I can have it all and I believe I made the best decision when chosing to work from home to be closer to my children.
Shannon Cassidy is the founder and CEO of bridge between inc., a professional services firm specializing in executive coaching, program facilitation and keynote speaking. Cassidy holds certifications from Harvard law school in negotiation training and from the Mediation training Institute in Organizational conflict Resolution. Her areas of competence include: emotional intelligence, leadership transitions and team synergy. Her ability to get to the point and inspire positive change has made her one of the most sought-after coaches and speakers in her field. In fact, Forbes.com cited Cassidy as one of Philadelphia’s top coaches.
Related Why Do parents forget Their Infants in Cars?
Cascia Talbert er en travel blogger, utgiver, frilansskribent, online kjøpmann og mor til fem barn, som bor i Stillehavet nordvest. Med en B.A. in history and law and a passion for writing and staying healthy, she started The healthy mothers magazine in 2007. The healthy mothers magazine is currently ranked the top health blog for mothers and features several health expert writers and mother bloggers. Fru Talbert mener at hvis mødre er godt utdannet om helseproblemer og hvordan de kan holde seg friske, kan de gi den informasjonen ned til barna sine og snu overvektstatistikken i barndommen i USA.
Ms. Talbert is a featured health blogger at Wellsphere.com and her articles can Finnes også på ezinearticles.com. Hun driver også det sunne mødrene sosiale nettverket på Ning, er sjef for markedsansvarlig for Talbert Nutrition LLC, og er i det rådgivende styret i sosiale medier for America’s Wellness Challenge. Følg henne på Google+.
Kobling til dette innlegget: mamma , Å jobbe eller ikke å jobbe? Det er ikke spørsmålet
0/5
(0 anmeldelser)
Deling er omsorgsfull!
Dele
kvitring
Dele
